Das OLG Koblenz hat mit Beschluss vom 29.04.2015 – 5 U 1479/14 – festgestellt, dass gegebenenfalls auch nachts eine Räum- und Streupflicht auf den öffentlichen Gehwegen rund um das Firmengelände des Arbeitgebers besteht, wenn wegen des festgelegten Arbeitsbeginns Fußgängerverkehr von Betriebsangehörigen zu erwarten sei.

 

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Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung.