Das LAG Baden-Württemberg weitet die Prüfungspflicht des Arbeitgebers aus: Eine Klausel in einem befristeten Arbeitsvertrag, wonach Arbeitnehmer/innen bestätigen, dass keine Vorbeschäftigung bei dem Arbeitgeber bestanden hat, ist unwirksam.
„Auch, wenn sich die deutschen Ein- und Ausfuhren im Vormonatsvergleich leicht erholt haben, sind wir noch meilenweit entfernt von einer Normalisierung im Außenhandel. Die COVID-19-Pandemie ist nach wie vor allgegenwärtig, wenn auch nicht mehr so akut
Das Land ergänzt die Corona-Überbrückungshilfe des Bundes um einen fiktiven monatlichen Unternehmerlohn. Damit soll die Existenz der zahlreichen Soloselbständigen sowie kleinerer Unternehmen gesichert werden.
Für Unternehmen, die in den Monaten März bis Mai 2020 für den gesamten Betrieb Kurzarbeit angezeigt haben, kann die ursprüngliche Anzeige zu einer Anzeige für eine oder mehrere Betriebsabteilungen umgedeutet werden.
Aufgrund der aktuellen Corona-Sondersituation wurde die eigentlich zum 01.01.2021 gebotene Anhebung auf 9,82 EUR auf ein Jahr gestreckt.
Aufgrund der Corona-Krise werden manche Unternehmen trotz vorheriger Einführung von Kurzarbeit eine Insolvenz nicht verhindern können. Gibt es dennoch Kurzarbeitergeld?
Antrag aus dem baden-württembergischen Finanzministerium erfolgreich
Die Corona-Warn-App ist an den Start gegangen. Damit einher gehen auch einige arbeitsrechtliche Fragestellungen.
grosshandel-bw unterstützt BGA-Initiative zur Vereinfachung der Umsatzsteuersenkung im B2B-Bereich
Spitzenverbände nehmen zum Zweiten Corona-Steuerhilfegesetz Stellung
