#stayconnected – Vorstellung der Hinweisgeberplattform von WhistlePort
Am 15. Juni 2023 um 11:30 Uhr findet exklusiv für Mitglieder nochmals ein Web-Forum statt. Hier präsentiert der neue Servicepartner WhistlePort sein Kommunikationstool.
Am 15. Juni 2023 um 11:30 Uhr findet exklusiv für Mitglieder nochmals ein Web-Forum statt. Hier präsentiert der neue Servicepartner WhistlePort sein Kommunikationstool.
Auf einen Blick – Mitglieder von grosshandel-bw finden exklusiv im Mitgliederbereich alles Relevante zum Thema Urlaub.
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz ist da. FAQs sollen die aufkommenden Fragen klären.
Auch dieses Jahr erfreute sich unsere Online-Seminarreihe großer Beliebtheit. Interaktiv, aktuell und abwechslungsreich haben wir unseren Teilnehmern arbeitsrechtliche Basics vermittelt.
Am Arbeitsplatz ergeben sich regelmäßig Fragen rund um das Thema Religion. So kommt bei manchen Mitarbeitern der Wunsch nach Gebetspausen auf. Das sollten Arbeitgeber hierbei beachten.
Zustimmung des Integrationsamtes zur krankheitsbedingten Kündigung begründet nicht die Vermutung, dass ein durchgeführtes Betriebliches Eingliederungsmanagement die Kündigung nicht hätte verhindern können.
grosshandel-bw bietet seinen Mitgliedern exklusiv einen neuen Service und stellt diesen in einem Web-Forum vor.
Eine ernstliche Drohung des Arbeitnehmers mit Gefahren für Leib oder Leben von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen und/oder deren Verwandten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
Stimmt der Bundestag dem Kompromissvorschlag zu, könnte der Bundesrat in seiner Plenarsitzung am 12. Mai 2023 das geänderte Gesetz verabschieden.
Das Bündnis zur Stärkung der beruflichen Ausbildung und des Fachkräftenachwuchses Baden-Württemberg ist eine verlässliche Plattform für eine leistungsfähige und krisenfeste berufliche Ausbildung.