Tarifnachrichten Nr. 1 / 2020
Ankündigungsfrist bei Kurzarbeit in der Corona-Krise
2020-04-09T07:15:22+02:008. April 2020|Tarif|
Ankündigungsfrist bei Kurzarbeit in der Corona-Krise
2020-02-21T11:41:05+01:006. Februar 2020|Personalarbeit, Tarif, Verband aktuell|
Allgemeinverbindliche Tarifverträge gelten auch für Arbeitgeber, die nicht tarifgebunden sind. Allerdings hat die Gewerkschaft keinen Anspruch darauf, Tarifverträge für allgemeinverbindlich erklären zu lassen.
2019-07-02T12:04:03+02:0027. Juni 2019|Tarif|
Tarifabschluss in der vierten Verhandlungsrunde
2019-06-03T16:02:11+02:003. Juni 2019|Tarif|
Tarifverhandlungen stagnieren
2019-06-27T15:54:22+02:0017. Mai 2019|Tarif|
Zweite Verhandlungsrunde nach Arbeitgeberangebot ergebnislos vertagt
2019-04-12T10:51:30+02:0012. April 2019|Bildung, Personalarbeit, Tarif|
Die Arbeitgeber in Deutschland sehen keinen Bedarf zur gesetzlichen Regelung von gesetzlichen Mindestvergütungen für Auszubildende.
2019-04-12T11:15:34+02:0011. April 2019|Personalarbeit, Tarif, Verband aktuell|
Die Arbeitgeber im Großhandel prüfen die Chancen und Risiken des Sozialpartnermodells des Betriebsrentenstärkungsgesetzes.
2019-06-27T15:54:15+02:0010. April 2019|Tarif|
Die erste Runde der Verhandlungen über den Abschluss der Lohn-und Gehaltstarifverträge im Groß- und Außenhandel für Baden-Württemberg blieb am 10. April in Filderstadt ohne Ergebnis.
2018-02-27T20:57:28+01:007. Juli 2017|Personalarbeit, Politik, Tarif|
Seit dem 06.07.2017 ist das Entgelttransparenzgestez in Kraft. Unter bestimmten Voraussetzungen hat der Arbeitnehmer einen Auskunftsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber spätestens ab dem 01.02.2018. Für tarifgebundene bzw. tarifanwendende Arbeitgeber gibt es gesetzliche Erleichterungen.
2018-02-27T20:57:28+01:0030. Juni 2017|Personalarbeit, Politik, Tarif|
Der Gesetzgeber reformiert die betriebliche Altersversorgung, um deren Verbreitung zu erhöhen. Herzstück des Entwurfs ist das sog. Sozialpartnermodell, wonach es künftig möglich sein soll, durch Tarifvertrag oder aufgrund eines Tarifvertages durch Betriebs- oder Dienstvereinbarungen eine reine
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