UPDATE: Kompakte Infos zu den Neuerungen aufgrund der Corona-Pandemie
Ein kurzer Überblick in Bezug auf die neusten Entwicklungen und politischen Entscheidungen, die für Arbeitgeber wichtig sind.
Wie bekommt ein Arbeitgeber die Entschädigungszahlungen nach dem IfSG?
Digital, informativ und übersichtlich – eine neue Webseite bietet einen umfassenden Überblick zum Thema Entschädigungszahlung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG).
Recht auf Homeoffice
grosshandel-bw spricht sich entschieden gegen einen verpflichtenden Anspruch auf Homeoffice-Arbeit aus.
Zurück aus dem Homeoffice
Neue EU-Leitlinien zur Rückkehr an den Arbeitsplatz veröffentlicht
Digitale Vertragsgestaltung – Webinar zum Vertragsgenerator
Kurz, kompakt und mit wenigen Klicks wurde der neue Service Vertragsgenerator für die Mitglieder von grosshandel-bw präsentiert
Die telefonische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung geht doch in die zweite Runde
Seit Ende März war es für Arbeitnehmer möglich, die Arbeitsunfähigkeit telefonisch feststellen zu lassen. Trotz starker Kritik wird eine leicht angepasste telefonische Krankschreibung bis zum 18. Mai 2020 möglich bleiben.
Gefährdungsbeurteilung und Hygieneplan- Arbeitsschutz in Zeiten von Corona
Zum Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist der Arbeitgeber verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen und einen konkreten Hygieneplan zu entwickelt. Doch wie hat dies in der Praxis auszusehen?
Übersicht zur Maskenpflicht und weitere Auflagen in den Bundesländern
In allen Bundesländern gilt seit dem 27.04.2020 eine Maskenpflicht. Auch der Großhandel ist insbesondere mit der Öffnung von Verkaufsflächen davon betroffen. Doch was gilt wo?
Änderungen des Kurzarbeitergeldes und weitere finanzielle Unterstützung
Um soziale und wirtschaftliche Härten abzufedern und den wirtschaftlichen Wiederaufbau zu unterstützen, wurden Neuerungen in Bezug auf das Kurzarbeitergeld und weitere Maßnahmen zur finanziellen Unterstützung beschlossen.
Gastbeitrag: Führen in Zeiten von Corona
Corona wirbelt viele Unternehmen durcheinander und stellt Manager vor große Aufgaben. Drei Leitsätze für Führung: nicht nur in Zeiten von Corona.
