Virtuelles Seminar zur betriebsbedingten Kündigung
Unter Corona-Bedingungen zeigte Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, vermeidbare Fallstricke bei der betriebsbedingten Kündigung auf.
Kurzarbeitergeld – eine Steuerfalle für Arbeitnehmer?
Das Kurzarbeitergeld unterliegt dem Progressionsvorbehalt. Es wirkt sich für Arbeitnehmer steuererhöhend aus.
Verstärkung für die Rechtsabteilung
Arabel Geyer tritt die Nachfolge von Olaf Ruland an und komplettiert das Team der Rechtsabteilung des Verbandes.
Aushangpflichtige Gesetze für Arbeitgeber
Im Dschungel der Gesetze sollten Arbeitgeber den Überblick über die Aushangpflicht behalten. Andernfalls können Schadensersatzforderungen der Arbeitnehmer sowie die Auferlegung von Buß- bzw. Ordnungsgeldern drohen.
Vorbeschäftigungsverbot: 15 Jahre sind zwar lang, aber immer noch nicht lang genug
Das LAG Baden-Württemberg weitet die Prüfungspflicht des Arbeitgebers aus: Eine Klausel in einem befristeten Arbeitsvertrag, wonach Arbeitnehmer/innen bestätigen, dass keine Vorbeschäftigung bei dem Arbeitgeber bestanden hat, ist unwirksam.
Umdeutung der Anzeige von Kurzarbeit – einmalige Sonderregelung bis zum 31.07.2020
Für Unternehmen, die in den Monaten März bis Mai 2020 für den gesamten Betrieb Kurzarbeit angezeigt haben, kann die ursprüngliche Anzeige zu einer Anzeige für eine oder mehrere Betriebsabteilungen umgedeutet werden.
Mindestlohn steigt in 4 Schritten um insgesamt 11,8 Prozent
Aufgrund der aktuellen Corona-Sondersituation wurde die eigentlich zum 01.01.2021 gebotene Anhebung auf 9,82 EUR auf ein Jahr gestreckt.