Hoffmeister-Kraut: „Wir müssen unserem Mittelstand auch über die Corona-Krise hinaus den Rücken stärken. Mit Krediten allein werden unsere Unternehmen ihre Engpässe nicht überbrücken können“
Unter Corona-Bedingungen zeigte Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, vermeidbare Fallstricke bei der betriebsbedingten Kündigung auf.
Das Kurzarbeitergeld unterliegt dem Progressionsvorbehalt. Es wirkt sich für Arbeitnehmer steuererhöhend aus.
Durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie brechen die Großhandelsumsätze im April nominal um -9,9 Prozent ein.
Arabel Geyer tritt die Nachfolge von Olaf Ruland an und komplettiert das Team der Rechtsabteilung des Verbandes.
Im Dschungel der Gesetze sollten Arbeitgeber den Überblick über die Aushangpflicht behalten. Andernfalls können Schadensersatzforderungen der Arbeitnehmer sowie die Auferlegung von Buß- bzw. Ordnungsgeldern drohen.
Gemeinsam mit dem Bund stellt das Land im Mezzanine-Beteiligungsprogramm bis zu 250 Millionen Euro an Finanzierungsvolumen zur Verfügung
Das LAG Baden-Württemberg weitet die Prüfungspflicht des Arbeitgebers aus: Eine Klausel in einem befristeten Arbeitsvertrag, wonach Arbeitnehmer/innen bestätigen, dass keine Vorbeschäftigung bei dem Arbeitgeber bestanden hat, ist unwirksam.
„Auch, wenn sich die deutschen Ein- und Ausfuhren im Vormonatsvergleich leicht erholt haben, sind wir noch meilenweit entfernt von einer Normalisierung im Außenhandel. Die COVID-19-Pandemie ist nach wie vor allgegenwärtig, wenn auch nicht mehr so akut
Das Land ergänzt die Corona-Überbrückungshilfe des Bundes um einen fiktiven monatlichen Unternehmerlohn. Damit soll die Existenz der zahlreichen Soloselbständigen sowie kleinerer Unternehmen gesichert werden.
