Ab dem 1. Juli 2021 treten die Änderungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung befristet bis zum 10. September 2021 in Kraft. Die Testangebotspflicht, die Kontaktreduzierung und die Verpflichtung zu Hygienekonzepten aufgrund von Gefährdungsbeurteilungen bleiben bestehen.
Die Finanzierungssituation der Unternehmen und Betriebe in Deutschland hat sich bis zum Frühjahr 2021 merklich eingetrübt und die Nachfrage nach Bankkrediten ist deutlich gestiegen.
Zur Fortführung des Programms Tilgungszuschuss Corona II auch in 2021 stehen laut Wirtschaftsministerium 37, 6 Millionen Euro zur Verfügung.
Die Krise ist noch nicht überwunden. Es gilt jetzt im Zuge der Erholung das Fundament für die Geschäftstätigkeit des Großhandels wieder zu stärken.
Die Möglichkeit zur telefonischen Krankschreibung für bis zu 7 Tage wird erneut verlängert. Nun soll sie bis zum 30. September 2021 möglich sein. Erfasst sind jedoch nur leichte Atemwegserkrankungen.
Unternehmen können Corona-Prämie steuer- und beitragsfrei bis zum 31. März 2022 bezahlen.
Am 30. Juni 2021 wären die Überbrückungshilfen eigentlich ausgelaufen. Nun folgt die Verlängerung unter dem Programm „Überbrückungshilfe III Plus“. grosshandel-bw fasst die wesentlichen Änderungen zusammen.
Die Zugangserleichterungen zum Kurzarbeitergeld werden um drei Monate verlängert.
Die aktualisierte Coronavirus-Impfverordnung wurde am 02. Juni 2021 im Bundesanzeiger veröffentlicht.
Das Topthema Corona-Schutzimpfung durch Betriebsärzte beschäftigt neben der Politik derzeit auch viele Unternehmen. Bundesweite Wirtschaftsverbände unterhalten eine Corona-Landingpage, welche Wissenswertes zum Thema Corona-Tests und Corona-Schutzimpfung enthält.
